Bonjour Fati,
N'hésitez pas à venir nous parler de ce moment douloureux que vous traversez vous et votre famille...c'est si récent et si brutal la perte de votre frère ! N'hésitez pas de plus à vous faire aider par un/une professionnelle qui saura écouter votre souffrance, qui aura une parole soutenante à vous apporter.
D'autant qu'il est très important que vous puissiez apaiser ces crises d'angoisse dans le but qu'elles ne s'amplifient pas... surtout pas, surtout pas !
Vous aurez eu beaucoup d'infos je suppose, peut-être également de la juriste qui s'est présentée sur ce forum ; quoi qu'il en soit, je tenais à vous dire que j'ai failli être licenciée par deux fois par mon employeur : une fois lors de mon retour suite à un congé sabbatique, puis après un accident de trajet qui m'avait immobilisée plus que prévu -ce qui l'avait dérangé c'est évident !
A chaque fois, j'ai téléphoné puis je suis allée (pas loin de chez moi) à l'Inspection du travail....
J'ai été " boudée" un certain temps, la personne qui me remplaçait -en CDD renouvelés- m'a maudite d'être revenue, cependant j'ai encore travaillé 12 ans dans cette boite privée avant de prendre ma retraite.
Lisez (à nouveau) tranquillement les informations ci-dessous, (en fonction de votre contrat, de la durée de votre présence dans l'entreprise, des griefs de votre employeur, etc...) :
- Procédure en cas de licenciement pour
"motif personnel" : ( cliquez sur
"cause réelle et sérieuse" voir ensuite
"entretien préalable" )
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/la-procedure-en-cas-de,1098.html - Questions-réponses, vous pouvez être accompagnée d'une personne de l'entreprise -représentant du personnel ou pas- et cela
devrait figurer dans votre lettre de convocation (si rien n'a été modifié...) ;
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/foire-aux-questions,543/le-droit-du-travail-en-questions,1716/procedure-de-licenciement-pour,3468.html- Inspection du Travail (mise à jour d'août 2012)
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/litiges-et-conflits-du-travail,124/l-inspection-du-travail,1123.htmlIl n'est pas trop tard pour vous faire accompagner lundi (si ce n'était déjà prévu)...
D'ici là, veillez à prendre votre traitement médical pour arriver à votre rendez-vous un peu plus reposée et surtout pour pouvoir vous exprimer calmement... (un traitement " léger" mais régulier pendant un laps de temps court ne peut pas nuire rassurez-vous dans la mesure où il ne vous assomme pas, où il vous permet de mieux réagir à l'urgence ! En cas de crainte, un médecin-homéopathe peut parfois convenir.
Au besoin, après votre "entretien préalable", vous pourrez appeler
l'Inspection du Travail pour plus d'informations, (ou y aller)....
Ces informations émanent du
Ministère du Travail et de l'Emploi elles sont vérifiables,
elles vous ont déjà été communiquées par plusieurs personnes sur ce forum.... Il suffit de les revoir dans l'ordre pour mieux comprendre la marche à suivre ; il est toujours préférable de ne pas méconnaître ses droits, d' être averti(e) pour mieux prévenir !
Vous avez bien fait d'appeler cet avocat à propos de votre lettre recommandée.
Après un deuil, nous sommes plus ou moins confronté(e)s à de multiples questions : de succession, de juge des tutelles, de juge aux affaires familiales, d'expertises médicales, d'arrêt maladie, d'emploi, bien d'autres encore... Sans vouloir conseiller si nous ne sommes pas des "pro", faire part de nos expériences permet d'en rassurer quelques-uns...
Par ailleurs, vous pouvez -dans votre
Profil- ne pas cacher votre adresse mail, mais ainsi que le mentionne Adèle vous risquez d'être importunée par les personnes sans scrupules auxquelles nous avons fréquemment affaire dans notre désarroi.... (c'est si facile de s'inscrire).
Gardez confiance en vous et donnez-nous de vos nouvelles, nous sommes de tout coeur avec vous.
Affectueuses pensées. Mammj
NB : j'ai omis de vous dire que je suis allée au
Point d'accès au droit "P.A.D." de ma ville, (voir à votre mairie) ; moyennant quoi j'ai pu obtenir un rendez-vous avec un juriste, puis un avocat, (tous deux sur R.V. et gratuitement) pour certaines démarches...
j'ai même été reçue par une psychologue d'un service d'entraide de mon département. Ces entretiens m'ont beaucoup aidée sur ce qu'il était préférable de faire ou de ne pas faire, dans ma situation !